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南通市大數(shù)據(jù)發(fā)展集團有限公司公開招聘工作人員簡章
2019-06-24
南通市大數(shù)據(jù)發(fā)展集團有限公司是市屬二類企業(yè)，主要承擔智慧城市建設(shè)及大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、運營、維護；信息化產(chǎn)業(yè)項目投資等工作。 南通電子口岸有限公司是市大數(shù)據(jù)集團控股子公司，電子口岸公司致力于推動全市口岸通關(guān)改革，為服務(wù)地方貿(mào)易便利化，服務(wù)貿(mào)易新業(yè)態(tài)，擴大外貿(mào)進出口提供信息化平臺支撐。 智慧交通公司是市大數(shù)據(jù)集團控股子公司，智慧交通公司是南通地區(qū)首家專業(yè)從事智能交通建設(shè)的高科技國有企業(yè)。公司自主研發(fā)了南通公共交通信息服務(wù)平臺、暢行南通、南通公路協(xié)同巡查系統(tǒng)、江海路網(wǎng)通等產(chǎn)品，打造出“出行管家”、“行業(yè)管家”、“安全管家”系列品牌。 南通文旅科技有限公司是市大數(shù)據(jù)集團控股子公司，主要從事計算機軟件開發(fā)，旅游資源開發(fā)及管理，旅游商品開發(fā)，旅游云平臺建設(shè)及管理，文化活動策劃等。 根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘共計10名工作人員。制定簡章公告如下： 一、招聘原則 堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。 二、招聘的基本條件 1. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正； 2. 享有公民的政治及民事權(quán)利； 3. 具有國家承認的學歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）證書； 4. 年齡在1979年1月1日以后出生，身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的工作能力。 5. 有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘： （1）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的； （2）受處分期間或者未滿影響期限的； （3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 三、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求 詳見附件1。 四、程序方法 (一) 發(fā)布簡章 通過南通市國資委網(wǎng)站、南通人力資源網(wǎng)上公共服務(wù)平臺和南通市大數(shù)據(jù)發(fā)展集團有限公司網(wǎng)站發(fā)布招聘簡章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。 （二）報名和資格審查 應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)通過網(wǎng)上報名（每人限報一個崗位，網(wǎng)上報名提交后不得調(diào)整報名崗位），并在規(guī)定時間內(nèi)報送相關(guān)書面材料；由大數(shù)據(jù)發(fā)展集團有限公司根據(jù)簡章規(guī)定和有關(guān)要求，對報名人員進行資格審查。如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘、錄用資格。其中大數(shù)據(jù)集團辦公室負責人、法務(wù)主管/經(jīng)理，智慧交通市場商務(wù)，文旅科技行政兼人事4個崗位報名并通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3:1時開考，達不到開考比例，則不開考。 （三）適崗評價 各崗位報名人數(shù)超過1:10的進行適崗評價，適崗標準進行評分，滿分為100分，成績未達60分合格線的，則為不合格。適崗評價包括學習經(jīng)歷、專業(yè)水平、工作經(jīng)歷和任職情況及工作業(yè)績、獎懲情況等方面。崗位報名人數(shù)低于10人進入筆試。 （四）專業(yè)考筆試 考核內(nèi)容及形式根據(jù)崗位特點進行設(shè)定。主要對應(yīng)聘人員進行專業(yè)性及綜合性知識評價。考核滿分為150分。成績未達90分合格線的，則為不合格。 必要時可增加“實際操作能力考試”?？己嗽嚲聿捎孟嚓P(guān)人員或外聘專家進行隱名閱卷。 筆試成績按1:5的比例進入面試程序。 （五）面試 面試的考核內(nèi)容及形式根據(jù)崗位特點進行設(shè)定。其中普通崗位一輪面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分，成績由高到低排序。中層崗位按第一次面試成績按比例1:2確定二輪面試人選。二輪面試滿分100分，合格分數(shù)為60分，中層面試成績按一輪面試成績40％、二輪面試成結(jié)60％計算面試最終成績。具體面試時間、地點另行通知。 （六）考察 面試合格的應(yīng)聘人員，一般崗位工作人員按筆試和面試成績各占50%計算綜合成績，中層以上管理崗位人員按筆試成績30%、一次面試成績30%，二次面試成績40%計算綜合成績，并由高分到低分按1：1的比例確定考察人選，重點考察報考對象的德、能、勤、績、廉等方面情況。若出現(xiàn)考察對象不合格時，由大數(shù)據(jù)發(fā)展集團有限公司招聘工作領(lǐng)導小組研究確定該崗位可以空缺或是否遞補。 （七）體檢 對考察合格對象安排體檢，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格或主動放棄資格的，由大數(shù)據(jù)發(fā)展集團有限公司招聘工作領(lǐng)導小組確定是否遞補。體檢時間地點另行通知。 （八）公示、辦理錄用手續(xù) 體檢合格者確定為擬錄用人選，在南通市國資委網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，對反映問題影響錄用的，不予錄用。錄用者試用期3個月，試用期滿，組織綜合考評?？荚u合格的，予以正式錄用，簽訂勞動合同；不合格的，取消錄用資格。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。對取消公開招聘資格、錄用資格或主動放棄資格的，由大數(shù)據(jù)發(fā)展集團有限公司招聘工作領(lǐng)導小組確定是否遞補。 五、報名事項 （一）報名方式與要求： 1. 登陸南通市國資委網(wǎng)（http://gzw.nantong.gov.cn）、南通人力資源網(wǎng)上公共服務(wù)平臺（http://ntrl.rsj.nantong.gov.cn）、南通市大數(shù)據(jù)發(fā)展集團有限公司網(wǎng)站（http://www.yscmdj.com）公示公告欄目下載《南通市大數(shù)據(jù)發(fā)展集團有限公司2019年公開招聘工作人員報名表》（附件2），于2019年5月31日17:00前填寫并發(fā)送至dsjjt@ntbdg.com郵箱，郵件名稱格式：應(yīng)聘崗位+崗位代碼+姓名。 2. 報名者請于2019年6月5日（上午9:00-11:00，下午2:00-5:00）將報名資料送至南通市大數(shù)據(jù)發(fā)展集團有限公司（南通市崇川區(qū)盤香路2號創(chuàng)園科技園8號樓13樓）進行資格審查。資格審查需提供以下資料：①《南通市大數(shù)據(jù)發(fā)展集團有限公司2019年公開招聘工作人員報名表》（須貼照片）（附件2）；②本人身份證、學歷和學位證書、職稱證書、從業(yè)資格證書、任職證明、承諾書（附件3）、獎勵證書、反映本人工作經(jīng)歷、工作能力、業(yè)務(wù)水平的其他相關(guān)資料的原件和復印件；③近期同版二寸免冠正面彩色照片3張。 3. 所需資料一次性提交，不接受補交。報名材料必須真實有效，如有虛假，取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。 4. 面試、考察、體檢的時間地點，大數(shù)據(jù)發(fā)展集團有限公司將及時通知，應(yīng)聘人員須保持通訊工具暢通，否則責任自負。 （二）相關(guān)說明 應(yīng)聘人員報名資料（復印件）將由大數(shù)據(jù)發(fā)展集團有限公司辦公室妥善保管，概不退回。 六、咨詢電話 本簡章由大數(shù)據(jù)發(fā)展集團有限公司負責解釋，咨詢電話：0513—81106515。 七、實施與監(jiān)督 本次公開招聘，由大數(shù)據(jù)發(fā)展集團有限公司組織實施，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《簡章》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。 為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0513-81105061。
南通市大數(shù)據(jù)發(fā)展集團有限公司 2019年5月17日 |
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